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學校召開管理體製改革總結會

       四川AG8备用网站職業學院訊(黨建辦  邱嫦娟)12月31日,學校召開管理體製改革總結會。校領導、全體中幹參加會議。校長王世倫主持會議並講話。
       黨建辦主任高瓊鬥作管理體製機製改革全期總結報告。截止12月底,學校改革立項的9大類17個項目63項主要工作基本完成。論及改革成效,高瓊鬥介紹,9大類改革方麵各有亮點。在深化行政隊伍改革中,優化了行政人員編製並組織分流;在深化幹部隊伍改革中,構建了幹部調整和能上能下機製;在深化輔導員隊伍改革中,完成了行政轉輔導員、教師兼輔導員工作;在深化學生民主管理、自我管理改革中,完善了團學組織架構、“四自”團學體製、勞動教育體係;在深化考核方式和績效改革中,重構了輔導員和教師管理與考核辦法;在深化事務性工作改革中,厘清了後勤公司與學校的新型服務關係,建立了院辦、學務部分別牽頭的校區協調製度和校園管理製度;在深化教師轉型和隊伍結構調整改革中,啟動了專業預警和專業教師轉型流程;在深化校級班子的管理和考核中,推行了校領導深入基層“十個一”製度;在推進信息化建設與保障改革中,規劃設計了智慧校園建設方案。
       質量部肖薔、學務部黃敏、教務部韓天爽、學院辦公室李瑩、財務資產部王雁就各部門改革推進完成情況作匯報。相關校領導作了一一點評。
       王世倫作會議總結講話。他首先充分肯定了2019年學校管理體製改革取得的顯著成績,認為這既是全體改革參與者的貢獻,也是相關部門克服阻礙困難的結果。王世倫表示,本輪改革的鮮明特點著重體現在四個方麵,一是“啃了最難啃的骨頭——精簡行政人員”,二是“推了最亟需的工作——重塑學工品牌”,三是“抓了最關鍵的抓手——推進信息化建設”,四是“動了最棘手的地方——各類人員考核”。王世倫強調,從改革“盤點”的結果看,本輪改革設計有方略,啟動很及時,協調推進好,改革成效大,解決了製約學校發展的一些瓶頸性問題,為學校“內涵建設、質量提升、特色發展”提供了強勁動力。

       對下一階段的改革推進,王世倫要求,學校各單位須確保相關改革方案落地落實,完善已有的改革措施,加強未完成改革事項的研究和改革方案製定,尤其在行政幹部和人員的分級管理、隊伍建設、信息化建設、國際化辦學特色、城鎮化管理、後勤管理等方麵加強研究,製定出2020年改革工作推進計劃。

       最後,王世倫以“改革隻有進行時”、“改革沒有旁觀者”兩句話結束了會議。
 
 
 
 
 
 
 
 

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